Wat jij gaat doen

Als Teamlead Casemanagement

Jij activeert. Als teamlead casemanagement ben je het vertrouwde gezicht binnen het team in Nijmegen en en zorg je dagelijks voor richting, structuur en energie. Jouw voornaamste doel is om samen met jouw team aan casemanagers de dienstverlening verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Jouw belangrijkste doel is om samen met jouw team de dienstverlening verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Door het coachen, begeleiden en enthousiasmeren van je collega’s zorg je ervoor dat resultaten worden behaald én dat teamleden het beste uit zichzelf kunnen halen. Dit doe je altijd in nauwe samenwerking met (en onder begeleiding van) jouw manager Operations.

Acture kijkt actief naar jouw persoonlijke ontwikkeling en wat bij jou past. Op basis daarvan worden passende opleidingen en ontwikkelmogelijkheden aangeboden, zodat jouw kwaliteiten optimaal worden benut.

Acture is een innovatieve en groeiende organisatie binnen de verzuim- en inzetbaarheidsketen. Jij zorgt ervoor dat casemanagement in regio Oost elke dag het verschil maakt: voor onze klanten én voor elkaar. 

Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een salaris tot maximaal €5.616 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen.  Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.   
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid.Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met ons vitaliteitsplatform een platform aan dat speciaal is ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach, maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.

Wat wij vragen

Naast die persoonlijke match.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en bij voorkeur inhoudelijke kennis van arbodienstverlening of verzuim.
• Je bent bereid vanuit locatie Nijmegen een team aan te sturen.
• Je beschikt over Regie op Ziektewet en Regie op verzuim of bent bereid om deze opleidingen te volgen;

Wat jou onderscheidt:

• Je houdt overzicht en kijkt vooruit. Jij brengt richting, structuur en rust in een team dat behoefte heeft aan duidelijkheid en ontwikkeling.
• Je beweegt makkelijk mee met verandering. Je schakelt snel, bent oplossingsgericht en weet zowel je team als stakeholders in beweging te krijgen.
• Je combineert lef met aandacht. Je durft te bouwen, te ontdekken en keuzes te maken, terwijl je betrokken blijft bij de mensen met wie je werkt.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden: lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.