01

In jouw cv laat je zien waarom deze baan juist bij jou past. Solliciteer direct op een van onze vacatures of vul ons contactformulier in.

02

Onze recruiter belt of mailt je binnen twee werkdagen. Om je te bedanken voor je sollicitatie en om alvast kennis te maken. Heb jij zelf al vragen? Stel ze gerust!

03

Zien we een match? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen. Je spreekt onze recruiter, vertelt over je wensen en ambities en hoort wie wij zijn en hoe jouw toekomstige team eruitziet.

04

Je maakt een online assessment, gebaseerd op je persoonlijkheid, drijfveren en IQ. Dat doe je gewoon thuis, in je eigen tijd en op een moment dat jou uitkomt. We kijken naar jouw sterkste punten en wat voor teamgenoot je bent. Goed of fout bestaat niet: zie het als een manier om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

05

We bespreken jouw assessment en gaan dieper op de functie in. Dit gesprek voer je met HR, je mogelijk teammanager en soms een toekomstige collega. Ook lichten we onze arbeidsvoorwaarden toe.

06

Willen we elkaar nog wat beter leren kennen? Dan kan het zijn dat we je uitnodigen voor een klikgesprek, een dagje meelopen of een derde gesprek. Zo weten jullie allebei zeker dat het klikt.

07

We laten je niet lang in spanning. We bellen je zo snel mogelijk, het liefst nog dezelfde dag, met onze beslissing. Je krijgt een aanbod waarover we samen in gesprek gaan. We vragen je om een VOG en referentie. Zie jij het ook nog steeds zitten? Dan vieren we dat met een arbeidscontract. Welkom bij Acture!