Wat jij gaat doen

Als Teamlead Casemanagement

Jij activeert en verbindt. Als teamlead casemanagement EU ben jij het vertrouwde gezicht van het team in Nijmegen. Je zorgt dagelijks voor richting, structuur en energie binnen een team van dertien ervaren collega’s: 11 Poolse en 2 Roemeense casemanagers.

Het team kent de inhoud door en door, maar jij brengt de structuur, werkwijze en focus die nodig zijn om samen verder te groeien. Je organiseert weekstarts, volgt KPI’s op, voert bila’s en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s.

Een belangrijk deel van jouw rol is het maken van de vertaling naar de klant. Waar collega’s zich vooral richten op dossierbegeleiding, zorg jij voor de verbinding op tactisch en strategisch niveau. Je creëert partnership, versterkt de samenwerking en zorgt dat onze dienstverlening elke dag beter wordt. Samen met jouw manager Operations werk je aan het verder professionaliseren van casemanagement in regio Oost. Je coacht, begeleidt en enthousiasmeert je team, zodat resultaten worden behaald én collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen.

Acture investeert actief in jouw ontwikkeling. Op basis van jouw kwaliteiten en ambities worden passende opleidingen en ontwikkelmogelijkheden aangeboden, zodat jij kunt groeien in jouw rol en impact.

Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een salaris tot maximaal €5.616 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen.  Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.   
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met ons vitaliteitsplatform een platform aan dat speciaal is ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach, maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.

Wat wij vragen

Naast die persoonlijke match.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en bij voorkeur inhoudelijke kennis van arbodienstverlening of verzuim.
• Je bent bereid vanuit locatie Groningen een team aan te sturen.
• Je beschikt over Regie op Ziektewet en Regie op verzuim of bent bereid om deze opleidingen te volgen;

Wat jou onderscheidt:

• Je houdt overzicht en kijkt vooruit. Jij brengt richting, structuur en rust in een team dat behoefte heeft aan duidelijkheid en ontwikkeling.
• Je beweegt makkelijk mee met verandering. Je schakelt snel, bent oplossingsgericht en weet zowel je team als stakeholders in beweging te krijgen.
• Je combineert lef met aandacht. Je durft te bouwen, te ontdekken en keuzes te maken, terwijl je betrokken blijft bij de mensen met wie je werkt.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden: lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.